DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

Manutenção de Registro de Empregados;
Elaboração de contratos de experiência e de estagiários;
Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
Cadastro do funcionário – PIS, FGTS e INSS;
Elaboração de fichas de Dependentes, Salário Família e Salário Maternidade;
Opção a Vale Transporte;
Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de holerites por informações obtidas e remetidas via internet ou não;
Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins – FGTS, INSS e obrigações sindicais, encaminhadas para sua empresa para recolhimento;
Elaboração das rescisões e seu acompanhamento junto ao sindicato competente;
Acompanhamento de acordos de Dissídios Coletivos;
Manutenção e controle sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;
Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF/DCTF; serviços extraordinários, cobrados a parte;
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
PPRA (Programa de Prevenção de Risco Ambiental);
CIPA;